이직확인서 처리여부 조회, 처리기간, 제출방법 (회사 미처리시)

이직확인서 처리여부 조회, 처리기간, 제출방법 (기업 미처리시)

직장생활을 해보신 분이라면 국민연금, 건강보험, 고용보험이 공제되는 것을 아실 겁니다. 고용보험 가입 근로자가 실직을 했을 경우 실업급여 수당을 받을 수 있는데요. 이 과정에서 필요한 서류가 바로 이직확인서입니다. 이 글을 읽고 나면 이직확인서 양식, 요청방법, 발급여부 확인까지도 쉽게 이해되실 겁니다. 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도로서 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있습니다.

이직 준비방법

이직은 새로운 직장을 찾거나 새로운 직업으로의 전환을 의미하며, 이같이 결정을 내리기 전에 신중한 준비가 필요합니다. 아래는 이직을 위한 일반적인 준비 방법에 대한 안내입니다. 자기검증 및 목표 설정 자신의 강점, 능력, 흥미를 평가하고 이를 기반으로 이직을 위한 목표를 설정합니다. 어떤 분야에 주목하고 어떤 직무를 원하는지 분명히 정돈하는 것이 중요합니다. 이력서 및 자기소개서 작성 이력서와 자기소개서는 첫인상을 형성하는데 필요한 역할을 합니다.

경력과 자격을 강조하고, 회사에 알맞은 자신을 어필할 수 있는 파일을 작성하는 것이 필요합니다. 면접 준비: 면접은 합격 여부를 결정짓는 필요한 단계입니다. 직무와 회사에 대한 연구를 통해 면접 질문에 대비하고, 자신의 경험과 능력을 설득력 있게 전달할 수 있도록 준비해야 합니다.

미처리시 대처 제출 방법

미처리시 방법은 세 가지 정도가 있습니다. 1. 회사에 유선연락해서 구두로 재요청하기 2. 회사에 서면으로 재요청하기 3. 고용센터 이직확인서 담당자를 통해 상담부터 받아보기 근로자가 서면으로 회사에 요청할 경우에는 법적으로 반드시 10일 이내로 처리를 해야 합니다. 그렇지 않을 경우 회사에 과태료가 부과됩니다. 여기에서 회사에서 처리해주는것을 마냥 기다리기엔 하루라도 빨리 실업급여를 받아야 하는 상황일 경우에는 의 루트를 선택할 수도 있습니다.

이직확인서 처리 기간

이직확인서는 근로자가 사업주에게 발급 요청을 한 날을 기준으로 10일 이내에 처리해주어야 하며, 기간을 넘기거나, 거짓 발급 및 거부를 할 경우 과태료가 부가될 수 있습니다. 사업장마다. 처리기간이 조금씩은 다를 수 있으니 발급요청일을 기준으로 10일 이내에는 무조건 처리가 될 테니, 발급요청일 기준 10일 이후에 고용보험 사이트에서 처리 여부 조회가 가능합니다. 이직확인서 처리여부 조회 방법 고용보험 홈페이지 개인서비스 조회 이직확인서 처리여부 조회 고용보험홈페이지 말고도 근로복지공단 고용산재보험 토탈 서비스에서도 이직확인서를 조회할 수 있습니다.

다만 고용보험보다는 처리여부가 조금 늦게 뜨는 경우가 있을 수도 있다고 하니 고용보험홈페이지에서 확인해 보시는 걸 추천드립니다.

근로자 작성 발급요청서

근로자신청인는 발급요청서를 작성해서 사업주에게 직접 주거나, 메일등으로 제출합니다. 아래 차례대로 진행합니다. 요청서에 신청인의 정보 및 사업자의 정보, 이직일근로제공 마지막날을 기재한 후, 직접 혹은 메일이나 팩스로 제출합니다. 사업주는 받은 요청서의 하단 부분의 사업장 확인란을 작성합니다. 서명 후 절취하여 신청자에게 돌려줍니다. 이메일로서 받은 경우, 내용을 작성하고 그대로 메일이나 직접 돌려줍니다.

신청인은 받은 이직확인서를 실업급여 신청에 사용할 수 있습니다. 사업주는 신청일 기준 10일 이내에 발급해야 합니다.

이직확인서 QA

1. 회사에서 이직확인서를 발급해주지 않으면 2회 이상 발급요청에도 발급하지 않는 등 사업주가 비협조적일 경우 고용센터 담당자에게 설명하여 고용센터에서 직접 제출을 요구할 수 있습니다. 2. 회사가 폐업에서 이직확인서 발급이 어렵다면 고용보험기록등을 통해 근로자의 근무정보 확인이 가능하다면 고용복지 플러스센터에서 내부적으로 처리가 가능합니다. 3. 회사에서 이직확인서를 잘못 작성했다면? 이직자는 잘못 작성된 이직확인서에 관련해서 고용센터에 의견제출을 하거나 증빙자료를 제출할 수 있고, 회사는 잘못 제시된 내용에 관련해서 고용센터에 이직사유 정정신고가 가능합니다.

단, 거짓으로 이직확인서를 작성하여 제시된 경우 300만 원 이하 과태료가 부과될 수 있습니다. 지금까지 실업급여 수급자격에 필요한 이직확인서 양식, 이직확인서 요청, 이직확인서 발급확인에 대하여 알아봤습니다.

자주 묻는 질문