취득세 등록세 계산기 사용 방법

취득세 등록세 계산기 사용 방법

IT, 금융, 정보 근로자가 상당 기간을 근속하고 퇴직할 때 목돈으로 받을 수 있는 퇴직제도입니다. 근로자 보호법에 의하면 퇴직금은 근로자가 1년 이상 계속 근로한 경우 30일분 이상의 평균 임금을 지급합니다. 또한 5인 이하 사업장에서도 퇴직금을 지급합니다. 퇴직금 계산 방법과 퇴직금 계산기에 에 관하여 세세하게 알아보겠습니다.

퇴직금 지급 기한

퇴직금 지급 기한은 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내 지급되어야하는 것이 원칙입니다. 그러나 고용주와 근로자가 서로 합의하에 퇴직금 지급 기한은 연장할 수 있으며, 만약 합의 없이 2주가 넘어도 퇴직금이 지급되지 않았다면, 고용노동부 홈페이지를 통해 임금체불 진정서를 작성하여 신고할 수 있습니다.

14일이 지나도 합의되지 않은 퇴직급여액이 지급되지 않는 경우 14일 지난 다음 날부터 지급하는 날까지 지연일수의 대한 연 20% 가산이 자를 추가로 지급합니다.

세금계산 알아보기

퇴직금은 퇴직소득으로 분류되어 소득세가 부과됩니다. 퇴직소득세는 다음과 같은 과정으로 계산할 수 있습니다. 1. 퇴직소득금액을 구합니다. 퇴직소득금액은 퇴직급여액에서 과세 면제 퇴직급여를 뺀 금액입니다. 과세 면제 퇴직급여는 소득세법 제12조 제3호에 따라 공제되는 금액으로, 근속연수에 따라 다릅니다. 예를 들어, 근속연수가 10년 미만인 경우에는 300만 원, 10년 이상 20년 미만인 경우에는 500만 원, 20년 이상인 경우에는 700만 원이 과세 면제 퇴직급여입니다.

2. 환산급여를 구합니다. 환산급여는 퇴직소득요금에서 근속연수 공제를 뺀 금액을 근속연수로 나누고, 다시 12를 곱한 금액입니다. 근속연수 공제는 소득세법 시행령 제43조 제1항에 따라 공제되는 금액으로, 근속연수가 1년 미만인 경우에는 없고, 1년 이상인 경우에는 연간 기본공제액150만 원의 50입니다.

지급규정 총정리

퇴직금을 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 근무기간이 1년 이상이어야 합니다. 단, 1년 미만이라도 고용주의 귀책사유로 퇴직한 경우에는 퇴직금을 받을 수 있습니다. 주 15시간 이상 근무해야 합니다. 단, 주 15시간 미만이라도 고용주와 달리 약정한 경우에는 퇴직금을 받을 수 있습니다. 휴직기간은 근무기간에 포함됩니다. 단, 출산, 육아, 업무상의 부상 및 질병휴직은 제외됩니다.

퇴직금의 산정방법은 다음과 같습니다. 퇴직금 1일 평균임금 x 30 x 재직일수365 1일 평균임금은 퇴사일 기준으로 최근 3개월 간의 임금 총액을 총 근무일수로 나눈 금액입니다. 임금 총액에는 기본급, 수당, 상여금, 연차수당 등이 포함됩니다. 재직일수는 퇴사일 전날까지의 실제 근무일수입니다. 단, 공휴일, 연차휴가, 유급병가 등은 재직일수에 포함됩니다. 퇴직금의 지급기한은 다음과 같습니다. 고용주는 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다.

단, 고용주와 근로자가 합의하여 다른 기한을 정한 경우에는 그 기한에 따릅니다. 고용주가 지연이자 없이 퇴직금을 지급하지 않으면, 법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 소송을 제기하면 고용주는 지연 이자를 함께 지불해야 합니다.

퇴직소득세 계산기

하지만 퇴직 시 납부할 세금을 계산할 때에는 퇴직금 근속연수공제 외에도 고려할 조건들이 많기 때문에 개인이 계산하기란 쉽지 않습니다. 그렇기때문에 계산기로 간단하게 계산하는 것을 추천드립니다. 국세청 홈페이지에는 퇴직소득 세액계산하기 기능을 제공하고 있습니다. 먼저 국세청 홈페이지에 접속해 세금 모의계산 퇴직소득 세액계산하기를 클릭해, 스스로가 퇴직한 연도 및 본인의 인적사항 등을 입력하면 간단하게 모의계산을 할 수 있습니다.

이상 퇴직소득세 계산기를 통해 계산하는 법을 알아보았습니다. 아래에는 오늘의 글과 연관된 내용을 링크걸어 두었으니 읽어보시면 도움이 됩니다. 감사합니다.

퇴직금 계산기

이상 퇴직금 계산 방법과 퇴직금 계산기에 관하여 알아보았습니다. 더 많은 정보가 궁금하실 경우, 아래를 참고해주세요 퇴직금 계산기는 모의계산 결과로 법적 효력이 없습니다. 사용자가 입력한 근무기간 및 임금 기준으로 산정합니다. 근로자퇴직급여보장법에 의거 퇴직금은 계속 근로기간 1년에 관해 30일분 이상이 평균임금으로 계산합니다. 회사별 상정 임금체계에 따라 실제 산정되는 금액과 차이가 있을 수 있으니 참고용으로만 사용합니다.

자주 묻는 질문