보험설계사 고용보험 실업급여 조건 및 신청 방법

보험설계사 고용보험 실업 수당 조건 및 신청 방법

근로자, 프리랜서예술인, 노무제공자 모두 고용보험 가입이 의무화되었습니다. 예술인은 2020년 12월부터, 노무제공자는 2021년 7월부터 법 개정으로 고용보험 가입이 의무화되었습니다. 근로자로 근무를 하면서도 3.3 원천징수하는 개인사업자로 계약하고 일을 하는 형태가 일반화되어 있는 학원강사 업종 등도 있지만 근로자성을 띠고 일을 한다면 사업주학원장는 근로자 보험에 가입을 하는 것이 원칙입니다. 여기에서 근로자성을 띈다고 하는 것은 정해진 시간에 출퇴근을 하고 월급, 시급 등 정해진 급여를 받고 상급자에게 업무 지시를 받는 등의 조건에 해당하면 근로자로 근무한 것으로 봅니다.

1, 고용보험센터 상담

이사로 인한 퇴사를 고려하고 있다면, 퇴직 전에 고용보험센터에 미리 연락하여 소개를 받는 것이 중요합니다. 고용보험센터 소개를 통해 이사 사유로 인한 퇴사가 실업 수당 수급 자격에 영향을 미치는지 확인하고, 필요한 절차 및 서류 등을 안내받을 수 있습니다. 특히, 이사로 인해 직장 유지가 어려운 독특한 상황이 발생했거나, 퇴직 전에 실업급여를 신청하고자 할 경우, 고용보험센터와 상담하여 사전에 자격 요건 및 필요한 서류를 확인하는 것이 좋습니다.

조기재취업수당 신청방법

조기재취업수당 신청은 고용센터에 신청하는 시점 재참여 아니면 사업 시작일로부터 12개월 이상 경과된 후 고용센터 방문 신청 아니면 고용보험 홈페이지에서 신청할 수 있습니다. 조기재취업수당 신청을 하면 평균 1개월 이내 계좌로 지급받을 수 있으며 제출 서류는 근로자가 신청하는 경우 수급자격증과 재직증명서가 필요합니다. 사업자 자영업자가 신청하는 경우 수급자격증과 사무실 임대 계약 계약서 그리고 사업자 등록증과 12개월 간 매출이 발생하였음을 입증할 수 있는 서류를 증빙하여 청구하면 됩니다.

1, 실업 수당 신청 자격 확인

자발적 퇴사는 원리적으로 실업 수당 수급 대상에서 제외됩니다. 다만, 이사 후 직장을 구하기 어려워 자율적으로 퇴사한 경우, 개인적인 사유로 인정될 수 있습니다.

이사 후 직장을 구하기 어려운 상황을 객관적으로 증명해야 합니다. 예를 들어, 이사 전 직장과 이사 후 거주지 사이의 거리, 이사 후 직장 구직 활동 기록, 지역 특징 등을 증빙자료로 제출해야 합니다.

퇴직 전 18개월 이상 근로자 보험에 가입해야 실업 수당 신청이 가능합니다.

2, 실업 수당 신청 절차

고용센터 방문 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업 수당 신청서를 작성합니다.

필요 서류 제출 실업 수당 신청에 필요한 서류는 고용센터에서 안내받거나 고용보험 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

검증 제시한 서류를 바탕으로 고용센터에서 심사를 진행합니다. 이사로 인한 직장 구직 어려움을 증명해야 하므로, 이사 관련 증빙 데이터를 충분히 준비해야 합니다.

결정 검증 결과에 따라 실업 수당 수급 가능 여부를 결정합니다.

실업 수당 지급 수급 자격이 인정되면, 고용센터에서 매월 실업급여를 지급합니다.

3, 실업 수당 신청 시 팁

자신의 경우에 맞는 증빙 데이터를 충분히 준비 이사로 인한 직장 구직의 어려움을 확인하는 데 필요한 모든 증빙 데이터를 준비해야 합니다.

고용센터 상담 고용센터에 방문하여 전문 소개를 통해 실업 수당 신청 자격 및 절차에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.

시간 제한 실업 수당 신청에는 시간 제한이 있으므로, 퇴직 후 최대한 빠른 시일 내에 신청해야 합니다.

사업주가 나머지 4대 보험까지 다. 가입하고 근로자부담분을 내라고 한다면?

나머지 4대 보험이라고 하면 산재보험, 건강보험, 국민연금인데요. 산재보험의 경우 사업주가 소급하여 가입을 한다고 하더라도 산재보험료는 100 기업 부담이기 때문에 근로자는 상관이 없습니다. 사안은 건강보험과 국민연금인데요. 근로자가 고용보험 피보험자격 확인 청구를 한 경우, 사업주가 건강보험과 국민연금까지 소급해서 스스로 자진신고하는 경우는 많지는 않습니다.

건강보험료와 국민연금은 기업 부담이 50이기 때문에 스스로 신고할 경우 회사부담분 50를 납부해야 하기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 회사가 어떤 이유에서든지악감정? 건강보험과 국민연금까지 소급하여 자진신고를 완료하고 보험료도 납부 완료한 후, 근로자에게 반환청구를 한다면 고용보험료와 비슷하게 근로자부담분을 반환하셔야 합니다.

자주 묻는 질문