근로자녀장려금근로장려금자녀장려금 신청 대상 근로자녀장려금 신청방법 신청자격

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근로장려금 자녀장려금 근로자녀장려금 소개 및 대상 신청기간, 신청방법 안내 근로장려금 제도란 일은 하지만 수익이 적기에 생활이 어려우신 근로자 및 사업자전문직은 제외 가구에 관하여 가구원 구성, 근로소득 및 사업소득, 종교인 소득에 따라서 지급하는 근로장려, 실질소득지원형 제도를 말합니다. 가구유형에 따른 근로장려금 지급가능금액 단독가구란 배우자, 부양자녀 및 70세이상의 직계존속이 없는 경우를 말합니다. 홑벌이 가구란 아래에 해당하는 가구를 말합니다.

근로자녀장려금 신청방법

서면 안내문을 받은 경우 QR코드

모바일 안내문을 받은 경우에는

카톡문자메세지에 첨부되어 있는 안내문을 열람 신청하기 버튼을 누르고 홈텍스 모바일앱 신청화면을 연결하고 주민번호 뒤의 7자리를 입력하여 신청완료합니다. 서면안내문에 있는 QR코드를 스캔합니다. 홈택스 모바일앱 신청화면을 연결합니다. 개별인증번호주민번호의 뒤7자리를 입력하여 신청완료합니다. 인터넷홈택스 접속합니다.

신청제출 근로자녀장려금 근로장려금정기반기신청 개별인증번호주민번호의 뒤 7자리를 입력하여 신청완료합니다.

지원대상 기준 가구유형

근로자녀 장려금은 일차적으로 가구유형의 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구를 기준으로 나눠집니다. 단독가구의 경우 배우자와 부양자녀 혹은 70세 이상의 직계존속이 없는 말그대로 가구 구성원이 본인 단독 이어야 합니다. 홑벌이가구의 경우 배우자, 부양자녀 아니면 70세 이상의 직계존속이 포함되어있는 가구유형을 말합니다. 배우자가 있는 경우 신청인 아니면 배우자의 총급여액이 3백만원 미만이어야 해야만 되는 추가조건이 있습니다.

국세청 근로장려금 신청 방법

1. 모바일 공지가 수신되면 카카오톡 문자 메시지에 첨부된 공지를 읽고 적용 버튼을 누릅니다. 홈택스 모바일 앱 신청 화면으로 이동되며 주민등록번호 뒷자리 7자리를 입력하면 신청이 완료됩니다. 2. 서면 통지가 수신되면 제공된 QR 코드를 스캔하여 홈택스 모바일 앱 신청 화면으로 이동합니다. 다시 한번 주민등록번호 뒷자리 7자리를 입력하시면 신청이 완료됩니다. 3. 모바일 아니면 서면 통지가 수신되지 않는 경우, 홈택스PC 로그인 후 신청제출 메뉴에서 근로자녀수당 선택 후 근로수당정기준수 선택하여 신청 가능 연간 신청. 문의 근로아동지원 상담센터 15663636으로 하면 됩니다.

지원대상 기준 보유재산

근로자녀 장려금 신청을 위해서는 가구원이 보유하고 있는 총 재산합계액이 2억4천만원 미만이어야 합니다. 이 재산에는 주택,토지,건축물,자동차 등을 포함한 금액입니다. 주택의 경우는 간주전세금기준 시가x55과 실제 전세금 중 작은 금액을 기준으로하며, 상가의 경우 실제 전세금으로만 책정합니다.

이 세가지 기준을 충족하더라도, 지원할 수 없는 신청제외자 기준이 존재하는데요, 대한민국 국적을 보유하지 않는 분이거나 전문직 일을 경영하는 분들은 지원할 수 없습니다.고 합니다.

근로자녀장려금 신청자격

18살 미만 부양자녀2003.1.2. 이후 출생 입양자 포함, 부모가 없거나 부모가 자녀를 부양할 수 없는 일정한 경우 손자녀형제자매를 부양자녀 범위에 포함부양자녀의 연간 소득금액 합계액 100만 원 이하 70세 이상의 직계존속1951.12.31. 이전 출생 직계존속의 연간 소득금액 합계액이 100만원 이하여야 하며, 주민등록표상의 동거가족으로 해당 거주자의 주소나 거소에서 현실적으로 생계를 같이 하여야 함. 나. 총소득 요건 가구원 구성에 따라 21년 부부합산 총소득금액이 기준금액 미만이어야 하며, 총 급여액 등에 따라 장려금을 산정합니다.

최초 1회 동 동의시 2년, 자동 신청된 장려금 받으면 2년 연장

장려금 신청기간에 자동신청에 동의하면 신청일 기준 2년 이후 까지 별도로 신청하지 않아도 자동신청이 되며, 자동신청 된 장려금을 수령한 경우 자동으로 2년 연장이 됩니다.

즉, 최초 1회 동의 후 장려금을 수령했을때는 총 4년 동안 별도의 신청 없이 매년 자동신청으로 장려금을 받을 수 있는 것입니다.

근로장려금 반기신청지급 방법

근로장려금 반기신청 지급제도란 소득 발생시점과 장려금의 수급시점 간의 시차가 크게 생겨나는 기존의 장려금 지급제도의 단점을 보완하며 장려금을 지희망하는 실제로 느낄 수 있는 체감도를 높이기 위해 반기별 수익이 파악되는 근로소득자에 한해 당해연도의 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별로 신청하고 지급할 수 있도록 하는 제도입니다.

자주 묻는 질문