고용노동부에 퇴직금 미지급 신고하기(임금체불)

고용노동부에 퇴직금 미지급 신고하기(임금체불)

시 행 일 2023년 9월 1일예정 직업 능력 평가과 0442027289 개인의 교육훈련자격 등 여러가지 직무능력을 저축통합 관리하여 취업 및 경력관리 등에 활용할 수 있도록 지요구하는 직무능력은 2023년 9월부터 시행됩니다. 개인은 직무능력 계좌에 저축된 직무능력에 대해 인증서를 발급받아 스스로가 습득한 여러가지 직무능력을 취업 및 경력개발 등에 손쉽게 활용할 수 있고, 기업은 개인이 제시된 인증서를 통해 근로자구직자의 직무능력 정보를 자세하게 확인하고 이를 채용 인사배치 등에 활용할 수 있습니다.

시 행 일 2023년 7월 1일 고용노동쪽 고용보험기획과 0442027359 고용 산재보험료 고액 상습체납자에 대한 인적 사항 오픈 기준이 강화됩니다.


대지급금 관련 업무 지원 공인노무사 제도 확대
대지급금 관련 업무 지원 공인노무사 제도 확대

대지급금 관련 업무 지원 공인노무사 제도 확대

시 행 일 2023년 7월 1일 고용노동쪽 퇴직연금복지과 0442027563 상시근로자 수 10인 미만인 소규모 사업장에서 퇴직한 근로자가 도산 대지급금을 신청하는 경우 공인노무사의 조력을 받을 수 있도록 지요구하는 공인노무사 조력지원 제도를 상시근로자 수 30인 미만 사업장으로 확대합니다. 사업주가 사업장의 도산 등으로 임금 등을 지급할 능력이 없을 때 국가에서 근로자에게 체불임금 등을 대신 지급해 주고 추후 사업주에서 구상권을 청구하는 제도 또한, 지원 대상의 소득요건을 전체 상시근로자의 월평균 보수에서 지원 신청 근로자 본인의 해당 사업장에서의 월평균 보수로 변경하여 신청서 접수 단계에서 요건 만족 여부를 곧바로 확정할 수 있도록 개선합니다.

산재보험 전속성 요건 폐지로 노무제공자의 산재보험 사각지대 해소
산재보험 전속성 요건 폐지로 노무제공자의 산재보험 사각지대 해소

산재보험 전속성 요건 폐지로 노무제공자의 산재보험 사각지대 해소

시 행 일 : 2023년 7월 1일 고용노동쪽 산재보상정책과 (☎ 044-202-8838)

7월 1일부터 여러 사업장에서 일을 하고 있다는 사유로 업무상 재해 시 산재보험을 통한 보호를 받지 못하던 노무제공자들도 산재보험을 통해 보호받을 수 있게 됩니다. 어린이 통학버스기사 등 4개 직종을 신규 적용현행 14개rarr18개 하고, 과거 화물차주 등 6개 직종의 적용 범위를 확대하였습니다.

위험요소 검증 검증 제도 개편
위험요소 검증 검증 제도 개편

위험요소 검증 검증 제도 개편

시 행 일 2023년 5월 22일 고용노동쪽 산재예방 지원과 0442028923 쉽고 단순한 위험요소 검증 검증 방법과 상시 평가가 새로 도입되고, 모든 과정에 근로자 참여를 보장하였습니다. 위험요인의 파악과 개선대책 마련에 집중하도록 위험요소 평가를 재정의하였고, 위험요소 다짐 시 가능성빈도과 중대성강도을 반드시 숫자로 계산하지 않고도 재해사례, 근로자 체험 등이 종합적으로 반영될 수 있도록 추정과 다짐 단계를 통합하였습니다.

중소규모 사업장에서도 쉽고 단순하게 위험요소 평가를 실시할 수 있도록 빈도 강도 법 외에 위험요소 수준 3단계저 중 고 판단법, 체크리스트Checklist 법, 핵심 요인 기술One Point Sheet 법 등을 추가로 도입하였습니다.

1 붕괴사고 예방 안전기준안전보건윤리 정비

시 행 일 2023년 하반기 고용노동쪽 건설산재예방정책과 0442028940 최근 사망사고 본보기 분석을 통해, 미비한 필수 안전기준은 보완 신설하며, 일부 법령 체계 자구 등을 정비하여 현장의 이해를 돕고, 불필요한 규제를 삭제 혹은 개선하는 등 안전표준의 현장 작동성을 높여 토사, 구축물 등의 붕괴로 인한 산재사고를 예방합니다. 설계도서 시공 중 설계 시공방법 변경 시 구조검증 의무를 신설합니다.

거푸집 동바리 목재, 비계용 강관 동바리 안전기준과 재료의 강도 기준 등 불필요한 규정은 삭제하는 한편, 덱 플레이트 설치 기준을 신설합니다.

1 기업 구직자 도약 보장 패키지 증가 운영

시 행 일 2023년 8월 2.3년 3월 기업 35개, 구직자 24개 고용센터 rarr23년 , 48개 관서 증가 고용노동쪽 국가 고용서비스 혁신 TF 0442027341 2023년 8월부터 구인 취업 애로요인을 해소할 수 있도록 기업 구직자 도약 보장 패키지 일을 전국 48개 고용복지센터로 증가 운영합니다. 고용복지센터에서는 구인애로 기업과 구직자 등에 대해 진단컨설팅채용 취업에 이르는 적극적 고용서비스를 종합적으로 지요구하는 기업 구직자 도약 보장 패키지를 제공합니다.

기업에는 고용 여건 개선 등을 통한 구인 애로 요인의 근본적인 해소를, 구직자에게는 직업능력 제고 등을 통해 더 나은 일자리로의 도약을 지원합니다.

고용복지플러스센터 참여기관 및 업무

고용복지플러스센터는 고용센터고용부, 일자리센터자치단체, 복지지원팀복지부, 자치단체, 여성새로일하기센터여가부, 서민금융센터금융위, 제대군인지원센터보훈처등 여러가지 기관이 참여하여 고용, 복지, 서민금융 등의 서비스를 원스톱으로 제공하는 기관입니다. 고용복지센터 참여기관 서비스 창구 초기 상담 후 기능별로 구분되어 보다. 뛰어난 서비스를 받을 수 있습니다.

자주 묻는 질문

대지급금 관련 업무 지원 공인노무사 제도

시 행 일 2023년 7월 1일 고용노동쪽 퇴직연금복지과 0442027563 상시근로자 수 10인 미만인 소규모 사업장에서 퇴직한 근로자가 도산 대지급금을 신청하는 경우 공인노무사의 조력을 받을 수 있도록 지요구하는 공인노무사 조력지원 제도를 상시근로자 수 30인 미만 사업장으로 확대합니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

산재보험 전속성 요건 폐지로 노무제공자의 산재보험 사각지대

시 행 일 : 2023년 7월 1일 고용노동쪽 산재보상정책과 (☎ 0442028838)7월 1일부터 여러 사업장에서 일을 하고 있다는 사유로 업무상 재해 시 산재보험을 통한 보호를 받지 못하던 노무제공자들도 산재보험을 통해 보호받을 수 있게 됩니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

위험요소 검증 검증 제도

시 행 일 2023년 5월 22일 고용노동쪽 산재예방 지원과 0442028923 쉽고 단순한 위험요소 검증 검증 방법과 상시 평가가 새로 도입되고, 모든 과정에 근로자 참여를 보장하였습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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